تعرف على المهن المستثناة من نظام الكفيل في السعودية! وهل تم إلغاء النظام بالكامل ! تفاصيل

كتب بواسطة: مها البدوي | نشر في

نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية هو نظام راسخ يشمل جميع الأجانب الراغبين في دخول البلاد والعمل بها. منذ سنوات طويلة، كان الكفيل هو المسؤول عن تقديم الدعم والإشراف على الأجانب خلال فترة إقامتهم في المملكة. مع تصاعد الأخبار حول إلغاء النظام، أصبح من الضروري توضيح الوضع الحالي وتقديم فهم دقيق حول ما إذا كان النظام قد تم إلغاؤه بالفعل، وكذلك التعرف على المهن غير الخاضعة لنظام الكفيل.

إقرأ ايضاً:سعود عبدالحميد يقترب من مغادرة روما: مفاجآت حول عودته إلى دوري روشن !ساهم في بناء مجتمع أكثر أماناً.. سجل الآن في برنامج إدارة الكوارث

نظام الكفيل: لمحة عامة

نظام الكفيل كان ينظم العلاقة بين العمالة الأجنبية والمملكة عبر تعيين كفيل محلي. يقوم الكفيل بتقديم الضمانات المطلوبة، مثل التأشيرات والتصاريح، ويتحمل مسؤولية العامل أثناء فترة إقامته وعمله في المملكة. كان هذا النظام يهدف إلى ضمان السيطرة والرقابة على الأجانب الوافدين، ولكنه تعرض لانتقادات بسبب بعض القيود التي يفرضها على حرية حركة العمالة الأجنبية.

هل تم إلغاء نظام الكفيل؟

في الفترة الأخيرة انتشرت شائعات عبر وسائل التواصل الاجتماعي تدعي إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية. وقد أثار هذا الأمر جدلا واسعا وأدى إلى ظهور حالة من الارتباك بين المقيمين والعمالة الأجنبية.

لذلك، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح الأمر بشكل رسمي. أكدت الوزارة أن الأخبار المتداولة بشأن إلغاء نظام الكفيل غير صحيحة، وأن النظام لا يزال ساري المفعول دون أي تعديلات أو إلغاء. كما دعت الوزارة إلى عدم تصديق الشائعات التي تهدف إلى إثارة الجدل وعدم الاستناد إليها كمصدر للمعلومات.

أحدث التعديلات المتعلقة بنظام الكفيل كانت في مارس 2021، ومنذ ذلك الوقت لم تصدر أي قرارات جديدة. وبالتالي، فإن نظام الكفيل لا يزال كما هو ولم يلغ، كما أشار المسؤولون.

المهن غير الخاضعة لنظام الكفيل

رغم استمرار نظام الكفيل، هناك بعض المهن التي لا تخضع لنظام الكفيل بشكل كامل. هذه المهن تم استثناؤها من بعض القيود المفروضة بموجب نظام الكفيل، مما يوفر لبعض الفئات حرية أكبر في العمل والحركة. المهن المستثناة تشمل:

الوظائف الإدارية: تشمل المناصب الإدارية العليا في الشركات والمؤسسات التي تتطلب مهارات إدارة وإشراف.
مديرو الحسابات: الأشخاص المسؤولون عن إدارة الحسابات المالية والمراجعة في الشركات.
مهندسو الميكانيكا: المتخصصون في تصميم وصيانة أنظمة الميكانيكا.
مهندسو الكهرباء: المحترفون الذين يعملون في مجالات الكهرباء والطاقة.
مديرو التنفيذ في الشركات الكبرى: الأفراد المسؤولون عن تنفيذ المشاريع الكبرى وإدارتها.
الفنيون في الورش: العاملون في المجالات الفنية والتقنية التي تتطلب مهارات محددة.
مهندسو البناء: المتخصصون في تصميم وإدارة مشاريع البناء.
المقاولون: الأفراد أو الشركات التي تتولى تنفيذ المشاريع الإنشائية.
مديرو المبيعات: المسؤولون عن إدارة فرق المبيعات وتخطيط الاستراتيجيات التجارية.
مديرو المشاريع: الأشخاص المكلفون بإدارة وتنسيق مشاريع مختلفة داخل المؤسسات.
المهندسون المدنيون: المتخصصون في مجالات الهندسة المدنية والتخطيط الإنشائي.

بينما قد تكون الأخبار والشائعات حول إلغاء نظام الكفيل قد أثارت القلق بين المقيمين، من الضروري التحقق من المصادر الرسمية للحصول على المعلومات الدقيقة. حتى الآن، نظام الكفيل لا يزال قائما، ومع ذلك، فإن استثناء بعض المهن من بعض القيود يتيح قدرا من المرونة في العمل. إن فهم طبيعة هذه الاستثناءات يمكن أن يساعد الأفراد والشركات على التنقل بفعالية ضمن الإطار القانوني السائد.

اقرأ ايضاً