تمديد فترة السماح لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة بقرار من مجلس الوزراء

كتب بواسطة: حميد مطهر | نشر في

في خطوة تهدف إلى تحسين تجربة العمل في قطاع الحج والعمرة، أعلن مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية عن تحديث اللائحة التنظيمية الخاصة بتأشيرات العمل المؤقت. هذا القرار، الذي أعلن عنه يوم الثلاثاء 1 أكتوبر 2024، يسعى إلى توفير مرونة أكبر للراغبين في الحصول على تأشيرات العمل المؤقت، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل ومتطلباته.

إقرأ ايضاً:انطلاق ثورة الكهرباء في السعودية: ام جي 4 2025 تكتب فصلًا جديدًا كل ما تريد معرفته عن حي أحد بالرياض في السعودية

تمديد فترة السماح لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة

أعلن مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية، يوم الثلاثاء 1 أكتوبر 2024، عن تحديث اللائحة التنظيمية الخاصة بتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة. وتهدف هذه التحديثات، التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية، إلى توفير مرونة أكبر للراغبين في الحصول على هذه التأشيرات، بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل ومتطلباته.

تفاصيل التحديثات

تركز اللائحة الجديدة على تيسير فرص العمل للمستفيدين، مما يساهم في خلق سوق عمل أكثر جاذبية. وتم إدخال مفهوم "تأشيرة العمل الموسمي"، التي تستهدف العمل المؤقت في مجالات الحج والعمرة.

مدة التمديد

تبدأ فترة تمديد تأشيرات العمل المؤقت من 15 شعبان وحتى 30 محرم 1446. وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية أن التحديثات تشمل آليات واضحة للتعاون بين الجهات ذات الصلة، مما يضمن تحسين الشفافية وإدارة الإجراءات بشكل فعال.

حقوق الأطراف

تحرص اللائحة على حماية حقوق جميع الأطراف في العلاقة التعاقدية، حيث يتعين على كل طرف الاحتفاظ بنسخة من عقد العمل الموقّع. كما تلزم اللائحة بالحصول على تأمين طبي كشرط أساسي للحصول على التأشيرة.

عقوبات وضوابط

تتضمن اللائحة أيضا فرض عقوبات صارمة لمنع أي تجاوزات أو ممارسات غير قانونية تتعلق باستخدام التأشيرات. بالإضافة إلى ذلك، تتيح التحديثات للمنشآت إمكانية تمديد فترة التأشيرات المؤقتة لمدة إضافية تصل إلى 90 يومًا، مما يسهم في تحسين تجربة العمل خلال مواسم الحج والعمرة.

اقرأ ايضاً