راتب الموظف في مهنة الأشعة بعد قرار التوطين: تفاصيل جديدة من وزارة الموارد البشرية

كتب بواسطة: وضاح الأهدل | نشر في

في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز الكوادر الوطنية في القطاع الصحي، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تفاصيل جديدة تتعلق برواتب موظفي مهنة الأشعة بعد قرار توطين المهن الصحية.

إقرأ ايضاً:ماجد عبدالله يعيد صياغة مفهوم "الأسطورة" بتصريحاته الأخيرة – رد ناري من الملحم !ريال مدريد يكشف حقيقة مفاوضاته مع لابورت: هل الصفقة على وشك الحسم؟تحت شعار "الصوت في السينما" انطلق مؤتمر النقد السينمائي الدولي في الرياض مجمع ابن خلدون: قلب الدمام النابض

يتضمن هذا القرار رفع نسب التوطين لمهن صحية محددة، مما يعكس التزام الحكومة بتهيئة بيئة عمل تشجع المواطنين على الانخراط في مجالات العمل الصحي. دعونا نستعرض معا تفاصيل الرواتب والمواعيد المتعلقة بتنفيذ هذا القرار.

راتب الموظف في مهنة الأشعة بعد قرار التوطين

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تفاصيل رواتب موظفي مهنة الأشعة، وذلك في إطار قرارها برفع نسب توطين المهن الصحية في القطاع الخاص.

يأتي هذا القرار بعد تحديد أربع مهن صحية مستهدفة، حيث تم تحديد نسبة توطين 65% لمهنة الأشعة، و80% للتغذية العلاجية، و70% لمهنة المختبرات الطبية، و80% للعلاج الطبيعي. وسيبدأ تطبيق هذا القرار بعد ستة أشهر من تاريخ إصداره، مما يستدعي من المنشآت الالتزام بالتوجيهات لتجنب العقوبات.

رواتب موظفي الأشعة

بعد تطبيق قرار التوطين، تم تحديد راتب الموظف الحاصل على مؤهل البكالوريوس في مهنة الأشعة بمبلغ 7000 ريال سعودي. أما بالنسبة لحاملي شهادة الدبلوم الفني في نفس المجال، فسيكون راتبهم 5000 ريال سعودي. ويعتبر هذا القرار خطوة نحو توفير فرص عمل للكوادر الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي.

موعد تطبيق قرار التوطين

تسعى وزارة الموارد البشرية من خلال هذا القرار إلى استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة لسد احتياجات سوق العمل. ومن المقرر أن يبدأ تطبيق المرحلة الأولى من التوطين في 17 أبريل 2025، حيث ستشمل المنشآت في المدن الرئيسية مثل الرياض، جدة، الدمام، والخبر، وكذلك مكة المكرمة والمدينة المنورة.

وستكون المرحلة الثانية، التي تشمل جميع المنشآت في أنحاء المملكة، سارية اعتبارا من 17 أكتوبر 2025 للمزيد من المعلومات، يمكن الاطلاع على الدليل الإجرائي الخاص بالتوطين عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية.

اقرأ ايضاً