على خطى السعودية توطين مهن جديدة في الإمارات: حظر العمل على الأجانب بهذه الاعمال !

كتب بواسطة: ازهار الغالي | نشر في

تبدأ الإمارات العربية المتحدة مرحلة جديدة في مسيرتها التنموية من خلال توطين مهن جديدة، حيث تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين الإماراتيين وتنظيم سوق العمل.

إقرأ ايضاً:النصر يضرب بقوة في الميركاتو الشتوي: صفقة بـ30 مليون يورو تحسم مصير الموسم!الهريفي يفجر مفاجأة: طلب عاجل بإقالة حسين الصادق بعد خسارة السعودية أمام إندونيسيا الاتحاد السعودي يفاجئ باريس سان جيرمان ويخطف الرجل الأول في النادي ! زلزال روشن شركة البحري تعلن عن فتح باب التوظيف بها لر في السعودية

في إطار رؤية استراتيجية تسعى لتحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي وتوظيف الكوادر الوطنية، تسعى الحكومة إلى خلق بيئة عمل جاذبة ومنافسة، مما يعكس التزامها بتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

على خطى السعودية توطين مهن جديدة في الإمارات

في إطار جهودها لتطوير سوق العمل وتنظيمه، أطلقت دولة الإمارات العربية المتحدة مبادرة توطين عدد من المهن، مما يمنع الأجانب من العمل فيها. تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عمل للمواطنين الإماراتيين وتعزيز دورهم في دفع عجلة التنمية الشاملة.

أهداف توطين المهن الجديدة

تعتبر مبادرة توطين المهن استراتيجية حيوية تسعى حكومة الإمارات من خلالها إلى تعزيز مشاركة المواطنين في القوى العاملة، سواء في القطاعين العام أو الخاص. تهدف المبادرة إلى سد الفجوة الهيكلية في سوق العمل، حيث يتعين على الشركات توظيف الإماراتيين، مما يساهم في بناء قوة دافعة للتنمية الاقتصادية.

الخطوة تهدف أيضا إلى:

خلق فرص عمل جذابة للمواطنين.
تمكين الشباب والشابات الإماراتيين من العثور على وظائف مناسبة.
زيادة نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة.
تعزيز التنوع الثقافي في أماكن العمل.
تأهيل الخريجين الجدد لسوق العمل.

نتائج ملف التوطين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن نجاح ملف التوطين، حيث انضم أكثر من 81 ألف مواطن ومواطنة إلى القطاع الخاص والمصرفي عبر برنامج "نافس" في أقل من ثلاث سنوات. يُظهر هذا النجاح التزام الحكومة بتحقيق أهداف التوطين وتعزيز دور المواطنين في سوق العمل.

الشراكة مع القطاع الخاص

تتعاون الوزارة بشكل وثيق مع القطاع الخاص لتطوير خطط توطين فعالة. ومن خلال تقديم دعم مالي وبرامج تدريبية، أسهمت الشراكات الاستراتيجية مع الشركات في تحقيق نتائج إيجابية، مما يزيد عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص.

بيئة عمل جاذبة

تعمل الإمارات على استحداث تشريعات تدعم حقوق العمال وتعزز بيئة العمل، مما يجعل الدولة مكانا مثاليا لأصحاب المهارات والخبرات. وتشمل هذه التشريعات أنظمة جديدة لضمان حقوق العمال وتعزيز الأثر الاقتصادي لكل من العمال وأصحاب العمل.

توسيع دائرة التوطين

بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين في تطبيق قرار توسيع نطاق الشركات المشمولة بالتوطين، مما يتطلب من الشركات ذات العدد المحدود من العمال تعيين مواطنين جدد. وقد دعت الوزارة الشركات إلى الإسراع في تحقيق مستهدفات التوطين للاستفادة من الدعم المقدم من برنامج "نافس".

تسعى الإمارات من خلال توطين مهن جديدة إلى دفع عجلة التنمية وتعزيز دور المواطنين في السوق، مما يسهم في تحقيق رؤية الدولة الاقتصادية ورفعة مجتمعها.

اقرأ ايضاً