50 قرارا بالتوطين في مجالات مختلفة خلال 4 سنوات

كتب بواسطة: زهراء الحكيم | نشر في

شارك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "أحمد بن سليمان الراجحي" في الجلسة الحوارية بمنتدى الصحة العالمي 2024 ، وقد ألقى كلمة قال فيها:"إن سوق العمل في المملكة تواصل نموها وجاذبيتها وتحقيقها قفزات تاريخية وغير مسبوقة ، كما أن عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.34 مليون ، علاوة على ارتفاع نسبة مشاركة المرأة إلى 35% ما يعكس تحقيق أحد أهم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في وقت مبكر"

وطبقًا لما نقلته وكالة الأنباء السعودية "واس"

إقرأ ايضاً:ورطة جديدة في الهلال السعودي بسبب رحيل نجمه ! ماذا بعد فرصة جديدة للمقيمين: تعرف على طريقة التقديم للحصول على الإقامة الدائمة في السعودية 1446 العويران: عودة سلمان الفرج للمنتخب مكسب كبير وهو أيقونة للقيادة توقيع اتفاقية بين "أم القرى" و"ألفا المالية" لتطوير برج سكني في مكة المكرمة

أشار الوزير إلى دخول 364 ألف مواطن ومواطنة جدد إلى سوق العمل منذ بداية العام الحالي 2024 ، الأمر الذي يعكس كفاءة الشباب السعودي وشغفهم للعمل ، حيث يعني ذلك كسر حاجز الانخراط في سوق العمل لدى المنضمين الجدد.

كما أوضح أنه قد تم اطلاق خمسين قرارًا نوعيًا للتوطين في مجالات مختلفة ، خلال السنوات الأربع الماضية ، والتي شملت القطاع الصحي وعدة قطاعات أخرى ، الأمر الذي ساهم في تحقيق انخفاض تاريخي بمعدل بطالة السعوديين إلى 7.1% مما يجسد التعاون الكبير بين جميع القطاعات والشركاء مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمضي نحو تحقيق مستهدفات رؤية المملكة الطموحة 2030.

وأكّد الراجحي على أهمية دور القطاع غير الربحي ، والحاجة لاستثمارات كبيرة؛ موضحًا أن رؤية المملكة تهدف إلى تمكين القطاع غير الربحي بالمساهمة بنسبة 5% في الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2030، مشيرًا إلى أن عدد المنظمات غير الربحية في المملكة بلغ 5000 منظمة، مع نسبة نمو سنوي بلغت 150%.

كما أعرب عن مدى فخره وإعجابه بما يشهده القطاع الصحي من تطور ضخم وغير مسبوق ، وخاصة على صعيد الاستثمارات والشراكات المحلية والأجنبية.

واختتم معالي وزير الموارد البشرية حديثه باستعراض منجزات المملكة في مجال التطوع، ومؤكدًا على تكامل جهود الوزارة مع المنظومة الحكومية والقطاع الخاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

اقرأ ايضاً