السعودية تفتح أبواب العمل: مهن جديدة للوافدين والمقيمين بدون كفيل ! تفاصيل كاملة

مهن جديدة للوافدين والمقيمين بدون كفيل
كتب بواسطة: حميد مطهر | نشر في  twitter

في خبر سار أعلنت الحكومة السعودية عن قائمة من المهن التي يمكن للوافدين والمقيمين العمل فيها دون الحاجة إلى كفيل. يهدف هذا القرار إلى تعزيز راحة العمال الأجانب وتحسين العلاقة التعاقدية بين العمال وأرباب العمل، بالإضافة إلى تعزيز سوق العمل وزيادة مرونته. تعتبر السعودية واحدة من أكبر الدول العربية التي تستضيف الملايين من العمالة الأجنبية، وتعمل جاهدة على توفير بيئة عمل ملائمة لهم.

 


إقرأ ايضاً:أبل تفاجئ السعوديين بإيقاف جهاز شهير عن العمل رسميا ! تفاصيل كاملةموسم الرياض 2024 : يختتم فعاليات "بلاد الشام" في حديقة السويدي وسط إقبال جماهيري واسعاستعرض عالمًا جديدًا من الإمكانيات مع Zenbook S 14كيا بيجاس 2025: سيدان اقتصادية تعيد تعريف القيادة في السعودية

مهن جديدة للوافدين والمقيمين بدون كفيل

في إطار هذه الخطوة، ألغت الحكومة نظام الكفيل لخمسة مهن محددة، وهي كالتالي:

  1. المهندسون: يشمل ذلك جميع التخصصات، مثل الهندسة المدنية، الكهربائية، الميكانيكية، والإنشائية.
  2. العمالة اليدوية وقطاع المقاولات: بما في ذلك جميع الأعمال المتعلقة بالورش.
  3. المديرون والفنيون: خاصة في مجالات المبيعات والحسابات، بالإضافة إلى العاملين في القطاع الصحي.
  4. السكرتارية التنفيذية: تشمل جميع أنواع مشاريع المواد والبناء.
  5. المهن الطبية والتمريض: تشمل الممرضين والفنيين في المجال الطبي.

 

شروط العمل بدون كفيل

بالرغم من هذه التغييرات، لا تزال بعض المهن تحت نظام الكفيل، مثل الراعي، الحارس، العمالة المنزلية، السائق الخاص، والبستاني. وقد وضعت الحكومة بعض الشروط للانتقال إلى العمل بدون كفيل، وهي:

  • يجب على العامل إبلاغ صاحب العمل برغبته في الانتقال إلى وظيفة جديدة، مع تقديم الإشعار قبل 90 يومًا من انتهاء عقد العمل.
  • يجب أن يكون العامل من الوافدين القادرين على العمل.
  • يجب أن يكون العامل قد قضى عامًا كاملاً في وظيفته الحالية قبل الانتقال.

 

هل لا يزال المقيم بحاجة إلى كفيل؟

نعم، لا تزال بعض المهن الهامة تتطلب وجود كفيل. نظام الكفيل ينطبق فقط على الوظائف المحددة من قبل الحكومة.

 

تعريف الكفيل في السعودية الكفيل هو الشخص أو الجهة المسؤولة عن العامل خلال فترة عمله في المملكة، ويمكن أن يكون كفيلا مواطنا سعوديا أو شركة، وذلك وفقًا لنوع العمل.

 

شروط العمل للأجانب في السعودية

للعمل في السعودية يجب توافر عدة شروط أساسية، منها:

  • الحصول على موافقة وزارة الموارد البشرية.
  • القدرة على العمل.
  • امتلاك المؤهلات الدراسية والشهادات اللازمة.
  • وجود عقد عمل مسجل على منصة "قوى" الخاصة بوزارة العمل.

 

هذه الخطوات تمثل تقدما نحو تحسين بيئة العمل للوافدين والمقيمين في السعودية، مما يعزز من فرصهم في سوق العمل.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Telegram