خطوات إلغاء بلاغ الهروب إلكترونيًا من خلال منصة أبشر 1445

كتب بواسطة: وضاح الأهدل | نشر في

إقرأ ايضاً:أشجار الأكاسيا جلوكا تزين متنزهات حائل وتضفي لمسة من الجمال الطبيعي على المنطقة أبل تفاجئ السعوديين بإيقاف جهاز شهير عن العمل رسميا ! تفاصيل كاملة قدم الآن وظيفة مميزة…جامعة الجوف تعلن عن فتح باب التوظيف بها في مجال الهندسة الهلال يتمسك بنجمه ويرفض كافة العروض الأوروبية

من أكثر المواضيع التي تصدرت محرك البحث على جوجل هي خطوات إلغاء بلاغ الهروب إلكترونيًا من خلال منصة أبشر 1445 والتي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية، وذلك لأن وزارة العدل تساعد في منح العمال حقهم في الحماية من البلاغات الكيدية.

خطوات إلغاء بلاغ الهروب إلكترونيًا من خلال منصة أبشر 1445

يمكنك بكل سهولة إلغاء بلاغ الهروب بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

في البداية تقوم بتسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة أبشر من هنا.
ثم بعد ذلك اضغط على أيقونة "أبشر للأفراد".
قم بتسجيل الدخول بالحساب في الموقع من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق في الحقول المخصصة لهم.
اضغط على أيقونة "خدماتي" الموجودة أمامك في القائمة.
قم بالضغط على تبويب "الخدمات العامة".
حدد نوع القطاع الذي تريد إرسال الطلب إليه.
اضغط على خدمة "إلغاء بلاغ الهروب".
إدخال كافة البيانات والمستندات المطلوبة.
وفي النهاية اضغط على أيقونة "إرسال الطلب"، وسيتم إلغاء الطلب في الحال.

شروط تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب من العمل

لكي تستطيع طلب إلغاء بلاغ الهروب من العمل يجب توافر الشروط المطلوبة التي تتمثل في الآتي:

ألا يكون قد مر أكثر من عام من بداية تاريخ تقديم بلاغ الهروب ضد العامل.
ضرورة تقديم الكثير من الطلبات لإثبات كيدية البلاغ لكن من الممكن أن يتم عندما يرغب الكفيل في إلغاء بلاغ التغيب عن العمل المقدم سابقًا ضد العامل المتغيب.
ألا يتم تقديم طلب كيدية بلاغ الهروب عن العمل بعد عدم موافقة الجهات المختصة لبلاغ التغيب.
لا يجب أن تكون فترة الإلغاء تجاوزت 20 يوم.

حالات كيدية لبلاغ الهروب من العمل 1445 بالمملكة

من المتوقع أن يتم تحويل بلاغ الهروب من العمل إلى بلاغ كيدي في بعض الحالات الآتية:

من أبرز الحالات وأبسطها هو قيام العامل بتقديم إثبات الحضور في العمل في نفس يوم البلاغ.
في حالة تقديم العامل دعوى قضائية ضد الكفيل قبل أن يتم تقديم هذا البلاغ.
عندما يتم صدور قرار ضد العامل بالإيقاف عن العمل قبل تقديم بلاغ الهروب.
إذا تم تحويل البلاغ ضد العامل إلى بلاغ كيدي، وذلك في حالة إثبات مرض العامل أو تواجده داخل المستشفى.
يتم تحويل البلاغ إلى بلاغ كيدي في حالة نجاح العامل في إثبات أنه كان محتجزًا من قبل الشركة لأي سبب من الأسباب.

شروط تقديم بلاغ هروب من العمل بالسعودية

يجب توافر الشروط الواجب اتباعها لتقديم بلاغ هروب من العمل والتي تتمثل في الآتي:

يشترط وجود إقامة للعامل سارية الصلاحية.
من الضروري أن تكون رخصة العمل والعامل سارية المفعول وقت تقديم البلاغ.
إرفاق كافة الأوراق الوثائق المطلوبة عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي.
ألا يوجد قضية بين صاحب الكفيل والعامل.
ملائمة البلاغ مع كافة الضوابط التي تم تحديدها.

عقوبة البلاغ الكيدي في المملكة عبر مكتب العمل

في حالة نجاح العامل في إثبات البلاغ الكيدي بالفعل أعلن مكتب العمل أن الكفيل سيفرض عليه عقوبة دفع غرامة مالية قيمتها 20000 ريال سعودي، ولكن في حالة إثبات أن العامل كان متهرب بالفعل فتصل العقوبة لحوالي 50000 ريال سعودي.

كما في بعض الأحيان تصل إلى الحبس لمدة 6 أشهر، وسيتم منعه من دخول أراضي المملكة مرة أخرى.

في نهاية موضوعنا لقد قمنا بالتحدث عن خطوات إلغاء بلاغ الهروب 1445 إلكترونيًا من خلال منصة أبشر ثم قمنا بالتحدث شروط تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب من العمل، وأخيرًا تحدثنا عن عقوبة البلاغ الكيدي.

اقرأ ايضاً