رسميًا قرار توطين المهن الفنية الهندسية 2024 اعرف التفاصيل

كتب بواسطة: سلام احمد | نشر في

أعلنت الحكومة بالمملكة العربية السعودية عن مجموعة من القرارات بشأن توطين بعض المهن الهندسية بها وذلك من أجل تحقيق رؤية المملكة 2030 والوصول إلى الأهداف المنشودة والتي تتضمن تعزيز ازدهار المملكة وتطوير سوق العمل بها، فقد جاء القرار بتوطين ما يقرب من 40 ألف وظيفة من بينها الوظائف الهندسية.

قرار توطين المهن الفنية الهندسية

إقرأ ايضاً:توقيع عقد بقيمة 1.50 مليار ريال لشركة تابعة لـ"البحر الأحمر العالمية"ماكسيمان يكشف عن أسباب رحيله عن الأهلي: أسرار وتفاصيل جديدة

يُعد قرار توطين بعض الوظائف الهندسية هو أحد أهم القرارات التي تم اعتمادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة رقم ( 212490) الصادر بتاريخ 24 نوفمبر، وهو قرار موجه لجميع المؤسسات والهيئات المعتمدة من قبل وزارة التنمية والموارد البشرية والتي يعمل بها أكثر من خمسة عمال بحيث يتم توطينها بالكامل على أنها مهن هندسية وذلك طبقًا لأحكام وقوانين الوزارة.

كما جاء ضمن تفاصيل القرار أن الحد الأدنى للراتب الشهري الذي يتقاضاه المهندس هو 5 آلاف ريال سعودي حتى يمكنه الدخول ضمن حيز القرار، كما صرحت الوزارة أن هناك ما يقرب من 13 ألف مهندس قد استفادوا من قرار توطين أو تأميم المهن الهندسية علاوة عن دخول أكثر من 85% من المهندسين السعوديين إلى سوق العمل السعودي.

الشروط الإطارية لقرار تأميم المهن الهندسية

أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية عن وجود مجموعة من الشروط الهامة والتي يجب توافرها من أجل إصدار قرار توطين المهن الهندسية والتي جاءت على النحو التالي:

تحديد موقع 25% على الأقل من إجمالي عدد العمال بالقطاع المستهدف داخل المنشأة.
يتم تطبيق قرار التوطين على كافة الشركات المدرجة في قائمة القطاع الخاص النشطة في سوق العمل والتي تعمل على توظيف أكثر من خمسة أشخاص.
كما أن القرار يشترط ضرورة حصول المهندس الفني على الاعتماد الفني من قبل الهيئة السعودية للمهندسين، حيث أنه لا يمكن ضم مهندسين غير حاصلين على الاعتماد.
ألا يقل الراتب الشهري للمهندس السعودي المسجل بالضمان الاجتماعي عن 5 آلاف ريال سعودي.

ما هي المهن التي يستهدفها قرار توطين المهن الفنية والهندسية

جاء ضمن تفاصيل قرار توطين المهن الهندسية بعض المهن التي تأثرت بقرار الاستحقاق وهي كالتالي:

فني طرق " فورمان ".
فني مختبر ميكانيكا التربة.
فني خراطة المحرك.
فني طيران.
فني صيانة طائرات الهليكوبتر.
فني صيانة طائرات.
فني صيانة المحركات البحرية.
فني صيانة القاطرات.
فني موائع.
فني تكنولوجيا الإنتاج.
فني شبكات المياه.
مساح مباني.
فني حفر الآبار.
فني مُركب مصنع صناعي.
مساح فوتوغرافي.
مساح مناجم.
رسام خرائط.
فني كيمياء بتروكيماوية.

الفرق بين التوطين والسعودة

قد يختلط الأمر على الكثير من الأشخاص ولكن هناك فرق كبير بين كل من التوطين والسعودة وهو كما يلي:

التوطين:

هو قرار يوجه اهتمامه إلى توظيف الشباب السعودي في بعض الوظائف بشرط أن يكون لديه مؤهلات الوظيفة كي يتمكن من مارستها ويكون الاهتمام بالجانب النوعي لا الجانب الكمي والذي يستند إلى إعداد الموظفين السعوديين في تلك المنظومة.

السعودة:

أما السعودة فهي تختلف اختلاف جذري عن التوطين حيث أنها تهتم بالجانب الكمي لعدد الموظفين السعوديين في منظومة عمل بعينها بصرف النظر عن المهن التي يمارسون أو المؤهل العلمي الحاصلين عليه.

أهم الوظائف التي تم توطينها

هناك العديد من الوظائف التي تم توطينها بالمملكة العربية السعودية والتي تتضمن ما يلي:

حراس الأمن الخاص.
وظيفة كاتب شؤون الموظفين.
أمين الصندوق.
مدير شؤون الموظفين.
كاتب استقبال المرضى والشكاوى.
وظائف القطاع السياحي.
موظفين قطاع الذهب والمجوهرات.
عمال الاستقبال.
وظائف أماكن بيع المشروبات والمياه والفواكه والخضروات.
وظيفة المحاسب.
أماكن بيع النبات والبذور والحبوب.
الوظائف في أماكن بيع اللحوم والأسماك والبيض والألبان.
أماكن بيع الشغل اليدوي والهدايا والآثار.
مدير الموارد البشرية في كافة المنشآت الخاصة والحكومية.
أماكن بيع مواد التنظيف والصابون والبلاستيك.

آلية احتساب نسب التوطين

من الجدير بالذكر أنه يتم احتساب نسبة التوطين من خلال النظام بشكل إلكتروني، حيث أن النظام يعمل على تطبيق المعادلة وفقًا للمسمى الوظيفي الموجود في قاعدة البيانات للتأمينات الاجتماعية ومن ثم يتم التحقق من الأجور والاعتماد المهني وذلك من خلال الربط الفني بين النظام والجهات الرقابية المختصة، علاوة على ذلك فإنه يتم احتساب نسبة التوطين باحتساب نسبة 25% من إجمالي الفنيين بالمنشأة ومن ثم يتم التقريب إلى عشرات بمعنى أنه يتم تقريبا إلى الصفر أي من ( 0.49) واعلى من ذلك وتقريبها إلى 1 وهكذا.

معنى توطين الوظائف

هناك أكثر من تعريف لتوطين الوظائف لعل من أبرزها ما يلي:

يعرف التوطين بأنه قصر أعمال معينة على المواطنين السعوديين فقط وبالتالي إحداث إحلال تدريجي للعمالة الوطنية طبقًا للكثير من التغيرات والأبعاد التي تصل في نهاية الأمر إلى توطين الوظائف والاستخدام الأمثل لمصطلح العمالة الوطنية.
يعني توطين الوظائف أيضًا هو تأهيل المواطن للقيام بمهام وظيفة محددة تستند أعمالها إلى كفاءات غير وطنية على أن تكون كافة العناصر المطلوبة لأداء العمل وخدمة الوطن مكتملة.

اقرأ ايضاً