فرصة ذهبية: كيفية الحصول على تأشيرة عمل بدون كفيل في السعودية 1446
في خطوة تهدف إلى تسهيل الإجراءات وتحسين تجربة الراغبين في العمل بالمملكة العربية السعودية، أعلنت الجهات المعنية عن تحديثات جديدة تتعلق بتأشيرات العمل. هذه التحديثات تأتي ضمن جهود المملكة لتحسين بيئة العمل وجذب المزيد من الكفاءات المهنية من الخارج، مع ضمان سير العمليات بشكل قانوني وآمن.
إقرأ ايضاً:من أجل خدمة الحجاج…المملكة تعلن اكتمال مشاريع بنحو ٤٠٠ مليون ريال من أجل رفع كفاءة المياهأخيراً أسدل الستار…الهلال يعلن رسمياً عن تجديد تعاقد سالم الدوسري
تبدأ الخطوات بتقديم طلب من صاحب العمل أو الكفيل السعودي عبر المنصة المخصصة لذلك، حيث يتم بعد ذلك فحص البيانات المقدمة من قبل وزارة العمل للتأكد من صحتها. وفي حال الموافقة، تصدر التأشيرة للعامل بشكل رسمي.
عند إصدار التأشيرة، يطلب من العامل زيارة أقرب سفارة سعودية في بلده لاستكمال الإجراءات، بما في ذلك تقديم المستندات المطلوبة مثل عقد العمل، البيانات الشخصية، بالإضافة إلى إجراء فحص طبي للتأكد من خلوه من الأمراض المعدية.
من أجل الحصول على تأشيرة العمل، هناك عدة شروط أساسية، من أبرزها ضرورة وجود عقد عمل موثق بين العامل وصاحب العمل، وكذلك أن يكون العامل ضمن الفئات العمرية المسموح لها بالعمل في المملكة وفقًا للوائح السعودية. كما يعتبر التأمين الصحي من الشروط الأساسية التي يجب تلبيتها لاستكمال الإجراءات.
فيما يتعلق بالرسوم فإنها تتفاوت حسب نوع التأشيرة وطبيعة العمل، حيث تبدأ من 2000 ريال سعودي وقد تتزايد بناءً على متطلبات التأمين الصحي والتأشيرات الخاصة. ينصح دائمًا بالاطلاع على المصادر الرسمية للحصول على أحدث التفاصيل والمعلومات الدقيقة المتعلقة بهذه الإجراءات.