تبرز بعض المهن الرئيسية في هذه الانشطة مثل مدير الفرع وامين الصندوق و المشرف و وموظفي خدمة العملاء بالاضافة الى محاسبين خاصين بالعملاء والزبائن يتوقع توفير حوالي 12 ألف فرصة عمل للمواطنين في هذه المهن وذلك ضمن اطار جهود التوطين التي تقوم بها وزارة الموارد البشرية ووزارة التجارة.
يأتي توطين هذه المنافذ خاصة في هذه الأنشطة في اطار التعاون بين وزارة الموارد البشرية ووزارة التجارة كما قامت وزارة التجارة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالاضافة الى التعاون مع الهيئة السعودية للمواصفات القياسية والجودة يتم تنفيذ التوطين لمنافذ خدمة الفحص الدوري للسيارات على مرحلتين، حيث تبلغ نسبة التوطين 50٪ في المرحلة الأولى، وتصل الى 100٪ في المرحلة الثانية.
أهم المهن التي سوف يتم توطينها
- مساعد مدير.
- مشرف مالي.
- مدير موقع ومشرف موقع.
- فني فحص.
- رئيس مسار.
- فني صيانة.
- مساعد فني فحص.
- مدخل بيانات وفني استعلامات.
- مدير جودة.
من خلال توطين هذه المهن يتوقع توفير أكثر من خمسة الاف فرصة عمل للمواطنين مما يعزز فرص التوظيف للكثير من السعوديين واكدت الوزارة على تقديم دعم وتحفيز لمؤسسات القطاع الخاص من خلال عمليات جذب الكوادر البشرية وتوفير الدعم للتوظيف والتدريب والتأهيل كما تشمل الجهود الحكومية دعما للتوطين من خلال برامج مختلفة وتعزيز الاستفادة من صندوق التنمية البشرية وبرامج التوظيف.
اصدرت الوزارة دليل استرشادي يوضح جميع التفاصيل المتعلقة بتوطين منافذ البيع في سبعة أنشطة مختلفة كما قامت باصدار دليل استرشادي اضافي يشرح بدقة كل جزء من عملية توطين الفحص الدوري للسيارات، مع التركيز على كيفية تنفيذه وفي هذا السياق شددت الوزارة على اهمية الامتثال للشروط والأحكام المحددة في الدليل الاسترشادي لتجنب أية عقوبات قد تفرض على الأفراد الذين يتجاوزون هذه الشروط.
مبلغ دعم توطين المهن 1445
يتم دعم التوطين بنسبة تتراوح ما بين 30٪ و50٪ من الراتب الشهري بحد اقصى يصل الى خمسة آلاف ريال سعودي ولكن يجب أن تكون الوظيفة ضمن الوظائف التي تأتي ضمن برنامج التوطين.
طريقة التسجيل في توطين المهن
يمكنك القيام بعملية التسجيل في برنامج توطين عبر الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول الى حساب المفوض الرسمي للمنشأة من خلال الضغط هنا .
- اختر برامجنا من القائمة المنسدلة.
- انقر على توطين من الخيارات المتاحة.
- اختر طلبات دعم الأجور من القائمة.
- قم بملء النموذج بالمعلومات المطلوبة والتفاصيل الخاصة بالتوطين.
يشدد على ان الفرق بين مصطلحي التوطين والسعودة يكمن في أنهما يشيران الى فكرة واحدة وهي توظيف المواطنين السعوديين في مكان الوافدين في العديد من الوظائف داخل القطاع الخاص يتم تحقيق ذلك من خلال تفعيل برامج التوطين التي تشجع على توظيف السعوديين، وقد بدأت هذه الجهود في عام 1975، حيث كان هناك ثلاثة موظفين وافدين مقابل موظف سعودي واحد.
