من أجل حساب راتب التقاعد تقدم مؤسسة التقاعد إجراءات محددة يجب اتباعها وهي كالتالي:
الطريقة الأولى
- يتم تحديد فترة الخدمة التي قضاها الموظف حتى وصوله سن التقاعد.
- يتم تقسيم هذا العدد على 40 ثم يتم ضرب الناتج في اخر راتب حصل عليه الموظف هذا يؤدي إلى حساب مبلغ المعاش التقاعدي الذي سيتقاضاه.
الطريقة الثانية
- يتم ضرب آخر راتب تقاضاه الموظف في إجمالي الأشهر التي قضاها في الخدمة.
- ثم يتم تقسيم الناتج على 480 هذا يسفر عن تحديد مقدار معاش التقاعد الذي يستحقه الموظف.
باستخدام أحد الطرقين المذكورتين، يتم حساب مبلغ راتب التقاعد بدقة وفقا للخدمة المقدمة والراتب الأخير للموظف.
معلومات اخرى تفيدك
يصرف راتب التقاعد في اليوم الـ 25 من كل شهر ميلادي وعموما لا يجوز الجمع بين راتبي التقاعد وأجر العمل، لأن الحصول على راتبين متزامنين من مصادر مختلفة يعتبر غير مقبول بموجب القوانين أو السياسات المعمول بها وبالنسبة للعمل بعد بلوغ سن التقاعد فإنه يسمح به حيث يمكن للأفراد الاستمرار في العمل بعد سن التقاعد لتحقيق المزيد من الدخل أو للحفاظ على النشاط والمشاركة في المجتمع.
في الختام يظهر صرف راتب التقاعد في اليوم 25 من كل شهر أهمية كبيرة للمتقاعدين حيث يعتبر هذا الدخل الثابت مصدرا مهما لتلبية احتياجاتهم المالية الشهرية ومن خلال الالتزام بقوانين عدم الجمع بين رواتب التقاعد وأجور العمل يضمن النظام التقاعدي استقرارا ماليا للمتقاعدين ويحافظ على استدامة النظام وبالرغم من بلوغ سن التقاعد، يمكن للأفراد مواصلة العمل والمساهمة في المجتمع، مما يعزز من دخلهم ويساهم في تحقيق رفاهيتهم الشخصية.
