أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تطبيق نظام العمل المؤقت للوافدين الزائرين داخل المملكة بهدف الاستفادة القصوى من خبراتهم ومهاراتهم تهدف هذه الخطوة الاستراتيجية إلى تسهيل إصدار التصاريح اللازمة للإقامة، لتمكين الزوار الراغبين في المشاركة في السوق العمل السعودي من تقديم مساهمتهم بمهاراتهم وخبراتهم.
معايير إصدار تصريح العمل المؤقت للزائرين
الوزارة قامت بتحديد مجموعة من المعايير والشروط التي يجب توافرها للموافقة على إصدار تصريح العمل المؤقت للزائرين تتضمن هذه الشروط ما يلي:
- حصول المنشات على الرخصة: يجب على المنشات التي تنوي توظيف الزوار الزائرين أن تكون حاصلة على رخصة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا يعني أن المنشأة يجب أن تكون مرخصة ومسجلة بشكل قانوني لتقديم الخدمات.
- صلاحية تأشيرة الزيارة: يجب على الزائرين الذين يرغبون في العمل المؤقت أن يحملوا تأشيرة زيارة صالحة. هذه التأشيرة يجب أن تكون سارية المفعول خلال فترة العمل المؤقت المطلوبة.
- مطابقة مدة التأشيرة والتصريح: يتعين أن يتمتع التصريح بنفس مدة صلاحية التأشيرة، أي أنه يجب أن تكون مدة التأشيرة صالحة لمدة لا تقل عن مدة التصريح المطلوب للعمل المؤقت.
- عدم التسجيل في برنامج التستر التجاري: يجب أن يكون الزائر غير مسجل في برنامج التستر التجاري، مما يعني عدم وجود أي مخالفات قانونية سابقة في البلد المنشأ.
- العمر الأكبر من 18 عاما: يجب أن يكون عمر الزائر أكبر من 18 عاما، حيث يُعتبر هذا الشرط أساسيًا للموافقة على تصريح العمل المؤقت.
- الجنسية المشمولة بالخدمة: يجب أن يكون الزائر حاصلا على جنسية إحدى الدول المشمولة بالخدمة والتي تتمتع باتفاقيات عمل مع المملكة.
- توفر المعلومات الشخصية: يجب أن يتم توفير معرفة تاريخ ميلاد الزائر والرقم الحدودي الخاص به، وهذه المعلومات تُستخدم لغرض المراقبة والتحقق الأمني.
تعرف على أنواع تصاريح العمل المؤقت للزائرين 2024
تصاريح العمل المؤقت للزائرين تنقسم إلى نوعين رئيسيين وهما:
- تصريح العمل المؤقت للزائرين الوظائف الموسمية: هذا النوع من التصاريح يمنح للأنشطة الموسمية في مجالات مثل البناء الصناعة، والزراعة يهدف هذا التصريح إلى مساعدة الشركات على تلبية احتياجاتها من العمالة أثناء فترات الذروة والازدحام، مما يساهم في سد العجز في القوى العاملة في هذه القطاعات خلال فترات الارتفاع في الطلب.
- تصريح العمل المؤقت للزائرين الوظائف المهنية أو المنزلية: يتيح هذا التصريح للأفراد المشاركة في الأعمال المهنية أو المنزلية مثل التنظيف، الحراسة والطبخ يسمح هذا التصريح للشركات والأسر بالاستفادة من خدمات متخصصة بسهولة، سواء في المجالات المهنية أو الخدمات المنزلية، مما يعزز من فعالية العمل ويسهل الحصول على الخدمات اللازمة بشكل مؤقت ومرن.
يتم منح تصريح العمل المؤقت للزائرين خلال فترة إقامتهم في المملكة العربية السعودية حيث يمكن للأفراد الراغبين في العمل الحصول على هذا التصريح ومع ذلك، لا يمكن تحويل تأشيرة العمل المؤقتة إلى إقامة دائمة، حيث تظل غير صالحة أو قابلة للتحويل. وبالنسبة لعمل عقد العمل، يتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إصداره وإدارته، حيث تكون المسؤولة عن تنظيم العقود وضمان تطبيق اللوائح والأنظمة المتعلقة بذلك.
في الختام يظهر تصريح العمل المؤقت للزائرين في المملكة العربية السعودية فرصة مؤقتة للأفراد للمشاركة في سوق العمل المحلي خلال فترة إقامتهم بالرغم من عدم إمكانية تحويله إلى إقامة دائمة، إلا أن هذا التصريح يساعد في تلبية احتياجات القوى العاملة في القطاعات المختلفة، كما يسهل عملية توظيف الخدمات المتخصصة في الأعمال المهنية والمنزلية. وبفضل جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يتم تنظيم هذه العمليات بشكل فعال وتوفير الدعم اللازم للعمال والمنشآت على حد سواء.
