مالم يتوقعه السعوديون .. التأمنيات تفرض عقوبات شديدة لعدم سداد الفواتير الشهرية 

يتردد الماطنون والمقيمون في السعودية مواقع التواصل الاجتماعي بأسئلة نوعية من ضمنها كان سؤال اليوم الذي اختص بمعرفة عقوبة عدم سداد المنشأة للفواتير الشهرية ؟ وتضمن السؤال معرفة متى سيتم إيقاف خدماتها وتفاعل حساب التأمنيات الاجتماعية في تويتر على السؤال المذكور بردا  موضحاً أنه :” في حال عدم السداد  يتم فرض غرامة التأخير قدرها (2%) من الاشتراك المستحق عن كل شهر تأخير أو جزء منه”.

المنافع التأمينية للمنشأت..

وفي وقت سابق، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات، المنافع التأمينية التي تقدمها التأمينات الاجتماعية للمشتركين في نظام التأمينات.

وأضافت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها في “تويتر”، أن المنافع التأمينية التي تقدمها  للمشتركين تشمل التالي:

1. منافع المعاشات
2. منافع الأخطار المهنية
3. منافع التعطل عن العمل “ساند”

دعم ساند للمتعطلين عن العمل

وفي وقت سابق، كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن شروط الحصول على تعويض “ساند” للمتعطلين عن العمل.

جاء ذلك ردًا على استفسار في حسابها عبر موقع “تويتر” من مشترك في “ساند” يسأل عن اسم الموقع التابع لوزارة الموارد البشرية الذي يشترط التسجيل فيه خلال 90 يومًا.

التأمينات توضح شروط مدد الاشتراك 

توضيح مهم من “التأمينات” حول شروط ضم مدد الاشتراك وأجابت خدمة “العناية بالعملاء” في حسابها عبر موقع “تويتر”: “عزيزي العميل على المستفيد من ساند البحث بجدية عن عمل لضمان استمرارية صرف التعويض، علمًا بأن صندوق الموارد البشرية يقوم بدعم ومتابعة برامج التوظيف والبحث عن عمل من خلال مراكز طاقات”.

وأوضحت: “ومن شروط استمرار صرف تعويض ساند التسجيل في طاقات.

ماهو تعويض ساند؟

تنبيه مهم من “التأمينات”: يجب على المستفيد القيام بهذا الأمر لاستمرار صرف تعويض ساند

نظام ساند ويقوم “ساند” على رعاية العامل وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجة عن إرادته.

ويعمل البرنامج على سد الفجوة الانتقالية بين وظيفتين، وذلك بتوفير الحد الأدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته عيشًا كريمًا، بالإضافة لتوفير التدريب اللازم ومساعدته في البحث عن عمل آخر.

ويطبق “ساند” على جميع المواطنين دون سن التاسعة والخمسين الخاضعين لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.

مراقبون يتسألون هل إنهاء علاقة العمل بالتراضي تستوجب دعم ساند؟

ما شروط استحقاق التعويض؟ يلزم أن تتوافر في المشترك الشروط التالية:

• أن يكون سعودي الجنسية.
• توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.
• ألا يكون مفصولاً من العمل بسبب راجع إليه.
• ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
• ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته.
• أن يكون قادرًا على العمل.
• ألا يكون قد بلغ سن الستين.
• التسجيل في الوزارة (من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يومًا من تاريخ ترك العمل).
• البحث بنشاط وجدية عن العمل.
• الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.
• التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.

• نيمار يثير الحماس في الهلال وخيسوس بهذا الامر الذي ينتظره الجميع ! تفاصيل نارية
• أهم 8 أنظمة لمساعدة السائق في السيارات الحديثة... لأن سلامتك هي أولويتنا
• عاجل : غياب نجم وسط الأهلي السعودي حتى إشعار آخر واستبعاد رسمي من القائمة
• جامعة الأميرة نورة توقع شراكة إستراتيجية مع شركة الصدف للانتاج
• لحماية الملكية الفكرية...السعودية عدد كبير من المواقع الإلكترونية في 2023
• سيارة كامري 2025 الجديدة: المواصفات الكاملة والأسعار المحدثة في السعودية
• بتوصية من رونالدو: النصر يعرض "راتب ضخم" لإنهاء صفقة عالمية بعد إغلاق الميركاتو !