بعد التحديثات . تعرف على شروط التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد بالسعودية

شروط التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد بالسعودية
كتب بواسطة: زهراء الحكيم | نشر في  twitter

في خطوة مهمة وضعها مجلس الوزراء، تم اتخاذ قرار بشأن شروط التقاعد المبكر في النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية. وفي استجابة سريعة وشافية، قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح هذا القرار عبر منصتها الرسمية، حيث تم التأكيد على الموافقة على تطبيق النظام الجديد على الموظفين الجدد في القطاعين العام والخاص.

 


إقرأ ايضاً:أبل تفاجئ السعوديين بإيقاف جهاز شهير عن العمل رسميا ! تفاصيل كاملةموسم الرياض 2024 : يختتم فعاليات "بلاد الشام" في حديقة السويدي وسط إقبال جماهيري واسعاستعرض عالمًا جديدًا من الإمكانيات مع Zenbook S 14كيا بيجاس 2025: سيدان اقتصادية تعيد تعريف القيادة في السعودية

شروط التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية

تم اتخاذ قرار من قبل مجلس الوزراء بخصوص شروط التقاعد المبكر في النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية. وقد قامت المؤسسة بشرح هذا القرار بشكل مفصل عبر منصتها الرسمية.

 

الموافقة جاءت على تطبيق النظام الجديد على الموظفين الجدد، مع استمرار النظام الحالي للمشتركين الحاليين الذين تتجاوز أعمارهم 50 سنة أو لديهم مدة اشتراك 20 سنة أو أكثر.

 

بموجب القرار ستتراوح مدة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر بين 25 و30 سنة، مع زيادة تدريجية تبدأ بـ12 شهرا إضافيا، وذلك بناءً على مدة الاشتراك في تاريخ سريان التعديلات. تاريخ بدء سريان النظام الجديد والأحكام المتعلقة بالتقاعد المبكر سيكون في 27 ذو الحجة، الموافق 3 يوليو.

 

شروط التقاعد المبكر في النظام الجديد سيتم تطبيقها على جميع المشتركين الحاليين، باستثناء المتأهلين للحصول على المعاش قبل بلوغ السن المطلوب، والذين يتمتعون بمدة اشتراك أقل من 20 سنة وأعمارهم دون 50 سنة هجرية أثناء فترة سريان التعديلات.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Telegram