الكويت: فتح آفاق جديدة للعمالة المنزلية بتحويلها إلى القطاع الأهلي

شهدت دولة الكويت خطوة هامة نحو تعزيز حقوق العمالة المنزلية وتحسين أوضاعهم المعيشية، وذلك من خلال قرار السماح بتحويلهم للعمل في القطاع الأهلي وبينما يفتح هذا القرار آفاقاً جديدة لهذه الفئة من العمال، إلا أنه يُلقي على عاتق أصحاب العمل مسؤوليات جديدة تتعلق بشروط التحويل ورسومه،وفي هذا المقال، سنلقي الضوء على شروط ورسوم تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي في الكويت، ونناقش أبرز الفوائد المتوقعة من هذا القرار، كما سنقدم بعض النصائح لأصحاب العمل الراغبين في تحويل عمالتهم المنزلية.

شروط تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي

حددت وزارة الداخلية الكويتية مجموعة من الشروط الواجب توافرها لتحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي، وتشمل هذه الشروط:-

موافقة صاحب العمل المسجل عليه العامل المنزلي على التحويل.

مرور سنة على إقامة العامل المنزلي لدى صاحب العمل المسجل عليه العامل.

أن يكون العامل المنزلي حاصلاً على شهادة صحية سارية المفعول.

أن يكون العامل المنزلي حاصلاً على تصريح عمل ساري المفعول.

أن لا يكون العامل المنزلي مسجلاً لدى أي جهة أخرى.

دفع الرسوم المقررة للتحويل.

رسوم تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي

تُفرض رسوم مالية على عملية تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي، وتشمل هذه الرسوم:

رسوم تحويل قدرها 50 ديناراً كويتياً.

رسوم سنوية قدرها 10 دنانير كويتية عن كل سنة قضاها العامل المنزلي لدى صاحب العمل.

فوائد تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي:

يتوقع أن يُحقق تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي العديد من الفوائد، تشمل:

تحسين أوضاع العمالة المنزلية المعيشية من خلال حصولهم على رواتب أفضل وحقوق عمالية أكثر.

تقليل ظاهرة هروب العمالة المنزلية.

توفير فرص عمل جديدة للكويتيين.

تعزيز مكانة دولة الكويت كوجهة جاذبة للعمالة المنزلية.

نصائح لأصحاب العمل الراغبين في تحويل عمالتهم المنزلية

فيما يلي نصائح لأصحاب العمل الراغبين في تحويل عمالتهم المنزلية: 

التأكد من استيفاء العامل المنزلي لشروط التحويل.

الحصول على موافقة العامل المنزلي على التحويل.

دفع الرسوم المقررة للتحويل.

إبرام عقد عمل جديد مع العامل المنزلي يحدد حقوقه وواجباته.

توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعامل المنزلي.

ختاماً، يُعد تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي خطوة إيجابية من شأنها أن تُساهم في تحسين أوضاع هذه الفئة من العمال وتعزيز حقوقهم.

وإنّ مسؤولية إنجاح هذا القرار تقع على عاتق أصحاب العمل من خلال التزامهم بشروط التحويل ورسومه، وتوفير بيئة عمل مناسبة لعمالهم.

• مانشيني يفجر مفاجأة: هذه حقيقة اختيارات اللاعبين وتعرضي للمضايقات!
• عاصفة بردية قادمة: درجات حرارة متجمدة تضرب المملكة بهذا التوقيت
• مدينتين في السعودية على موعد مع أمطار غزيرة وعواصف رعدية حتى هذا الموعد
• الملك سلمان يوافق على تمديد تملك العقارات عبر منصة احكام
• بكل سهولة ويسر إليك 3 خطوات لطلب تأشيرة حج إلى السعودية
• شركة كبرى في السعودية تعلن عن وظائف شاغرة لجميع حديثي التخرج بمختلف التخصصات ( التقديم )
• ابتداء من اليوم الأحد ..تحذيرات عاجلة من وزارة الحج والعمرة السعودية لجميع ضيوف الرحمن