التقاعد المبكر في السعودية لعام 1446: شروط التأمينات الاجتماعية وأخر التحديثات

كتب بواسطة: حمد الباشجي | نشر في

تم الكشف مؤخرا من قبل التأمينات الاجتماعية في السعودية عن شروط التقاعد المبكر بناء على التعديلات الأخيرة التي تمت حيث تم نشر بيان رسمي عبر موقعها الإلكتروني.

إقرأ ايضاً:الاستعداد لتنظيم معرض الكتاب 2024 في حرم جامعة الملك سعود بالرياض نيمار يثير الحماس في الهلال وخيسوس بهذا الامر الذي ينتظره الجميع ! تفاصيل نارية

تعرضت هذه التعديلات للقانون بسن التقاعد الذي يتم زيادته بالتدريج، مع تحديد الحد الأدنى للتقاعد المبكر الجديد لعام 1446 يطبق هذا التغيير على العاملين في القطاع العام والخاص على حد سواء.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

للحصول على التقاعد المبكر يجب توفر الشروط التالية:

يجب أن يكون عمر المتقدم للتقاعد المبكر لا يقل عن 55 عاما.
يجب على المتقدم أن يكون قد حافظ على الحضور في العمل خلال السنوات العشر الماضية دون انقطاع غير مبرر.
يجب وجود سبب واضح لتقديم طلب التقاعد المبكر، مثل الإصابة بمرض أو إعاقة تمنع العمل.
يجب تقديم الطلب بشكل إلكتروني عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتقديم تصريح عمل من جهة العمل.
يجب إرفاق جميع الوثائق المطلوبة، وعدم وجود أي عقوبات تأديبية سابقة على المتقدم.
يجب أن تكون مدة خدمة المتقدم لا تقل عن 18 سنة.

خطوات التقديم على التقاعد المبكر إلكترونيا

لتقديم طلب التقاعد المبكر يجب اتباع الخطوات التالية:

قم بزيارة الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
سجل الدخول باستخدام بياناتك الشخصية.
اختر خدمة "تأميناتي".
أدخل رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
اختر "تسجيل الدخول".
ادخل إلى قسم "خدمات المعاش".
حدد "طلب التقاعد".
ملء البيانات المطلوبة والموافقة على الشروط والأحكام.
قم بإرسال المستندات المطلوبة.
اضغط على زر إرسال .

بهذا نكون قد استعرضنا تفاصيل وشروط التقاعد المبكر الجديدة لعام 1446 في المملكة العربية السعودية، والتي أعلنت عنها التأمينات الاجتماعية من المهم على العاملين في القطاعين الحكومي والخاص الاطلاع على هذه التعديلات والالتزام بها، لضمان تقديم الطلبات بشكل صحيح وفقا للمتطلبات المحددة.

يجب على الراغبين في الحصول على المعاش المبكر التوجه إلى موقع التأمينات الاجتماعية لتقديم طلباتهم ومتابعة حالاتهم بانتظام.

اقرأ ايضاً