تعديلات الضمان الاجتماعي: زيادة سن التقاعد إلى 65 عاما وتقدير قيمة المعاش ! دليل كامل

كتب بواسطة: حمد الباشجي | نشر في

بدأت الحكومة السعودية مرحلة جديدة من التطوير في نظام التأمينات الاجتماعية، حيث أقرت تعديلات هامة تتعلق بسن التقاعد، بعدما أقر مجلس الوزراء بقيادة الأمير محمد بن سلمان هذه الإصلاحات الجوهرية.

إقرأ ايضاً:توقيع عقد بقيمة 1.50 مليار ريال لشركة تابعة لـ"البحر الأحمر العالمية"ماكسيمان يكشف عن أسباب رحيله عن الأهلي: أسرار وتفاصيل جديدة

يأتي هذا القرار في إطار جهود الحكومة لتحسين بيئة العمل وضمان استدامة نظام التقاعد في المملكة، وقد دخلت التعديلات حيز التنفيذ بداية من الثالث من يوليو الجاري، مع تفاصيل شاملة حول شروط التقاعد الجديدة وآليات تطبيقها، التي يمكن الاطلاع عليها من خلال الصفحة الرسمية للمؤسسة على منصة إكس.

تعديلات الضمان الاجتماعي زيادة سن التقاعد إلى 65 عاما

الحكومة السعودية أقرت نظاما جديدا للتأمينات الاجتماعية وقامت بتعديل سن التقاعد ليتراوح بين 58 و 65 عاما، وذلك بعد موافقة مجلس الوزراء برئاسة الأمير محمد بن سلمان، رئيس مجلس الوزراء وولي العهد. دخل هذا القرار حيز التنفيذ رسميا اعتبارا من الثالث من يوليو الجاري. تضمن القرار تفاصيل شاملة حول هذا الأمر تم توضيحها عبر الصفحة الرسمية للمؤسسة على منصة إكس.

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن هذا القرار بعد مناقشته من قبل مجلس الوزراء، والذي أكد على تطبيق النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية للملتحقين الجدد بالعمل في القطاعين الخاص والعام، شريطة ألا يكون لديهم مدد اشتراك سابقة في التأمينات الاجتماعية والتقاعد المدني.

كما أكدت المؤسسة استمرار النظامين الحاليين للتقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية للمشتركين الحاليين، مع استثناء الأحكام المتعلقة بالسن النظامي للتقاعد والمدد المؤهلة للحصول على المعاش قبل الوصول لهذا السن، وذلك لمن لديهم مدد اشتراك أقل من عشرين عامًا، وعمرهم يقل عن 50 عامًا هجريا عند سريان التعديلات.

بموجب التعديلات، يصبح السن النظامي للتقاعد بين 58 و 65 عاما ميلاديا للفئات المعنية، بزيادة تدريجية في السن النظامي الحالي البالغ 60 عاما، وذلك وفقا لعمر المشترك عند سريان التعديل.

كما أشارت المؤسسة إلى فترة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر التي تتراوح بين 25 و 30 عاما اشتراك، مع زيادة تدريجية في المدة الحالية للتقاعد المبكر بمقدار 12 شهرا، وفقا لفترة الاشتراك عند سريان التعديل.

المادة 15 من نظام التقاعد المدني تنص أيضا على إمكانية إحالة الموظفين على المعاش عند بلوغهم سن 60 عامًا، مع إمكانية استمرارهم في الخدمة حتى 65 عاما بقرار رسمي من مجلس الوزراء. تُستثنى من هذا القرار القضاة والوزراء، مع وجود حالات استثنائية يمكنها الاستمرار في الخدمة بعد بلوغ 65 عامًا، ولكن يشترط لذلك صدور أمر ملكي.

اقرأ ايضاً