عاجل.. التأمينات السعودية تصدر توضيح حول نظام التقاعد "المبكر" المدني والعسكري

كتب بواسطة: بدر شاكر | نشر في

نتيجة لتساؤلات المواطنين بشكل مستمر، ولأهمية معرفة سنوات الخدمة الواجب توفرها بخصوص نظام التقاعد المبكر سواء "المدني" أو "العسكري" في عموم المملكة.

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، عبر حساب العناية بالعملاء في موقع إكس، تويتر سابقاً، والذي ورد فيه توضيحات مهمة حول التقاعد "المبكر" في المملكة، أهمها توفر خدمة لا تقل عن 25 عاماً.

إقرأ ايضاً:العقيل يكشف: 6 أيام فقط على بداية الشتاء ودرجات حرارة تصل للصفر بهذه المناطق بالمملكة برنامج فرص الجديد: تفاصيل هامة حول سد احتياج الوظائف التعليمية ونقل المعلمين بشكل رسمي تغييرات كبيرة في سعر الدرهم الإماراتي امام الجنيه المصري الاثنين 25 نوفمبر 2024 الحصيني يكشف عن بداية الزبانا وتوافقها مع "المطرية الـ3" في تغيير جوهري للأجواء!

وأشارت المؤسسة أنه يمكن تقديم طلب ضم مدة اشتراك، خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، عبر الضغط على الرابط التالي(اضغط هنا)

شروط التقاعد المبكر في السعودية:

وسبق وأن فرضت الهيئة العامة للتقاعد، طلبات ملزمة للراغبين في التقدم، وليتمكن الأفراد من استلام معاشهم المبكر بشكل كامل، دون اقتطاع منه.

وإليكم أبرز هذه الشروط:

١- يشترط أن تزيد خبرة الموظف عن ٢٠ عاماً.

٢- حصول الموظف على موافقة رسمية، والتي تخص طلب تقديم الاستقالة من الهيئات الرسمية.

٣- يشترط بلوغ سن الموظف أكثر من ٦٠ عاماً.

٤- أن يرجع المتقدم سبب التقاعد لحوادث العمل.

٥- يجب أن يكون المتقدم للتقاعد المبكر، غير قادر على بالعمل الموكل إليه.

٦- يشترط أن يراعي الموظف الظوابط والقوانين التي تفرضها وتحددها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة.

اقرأ ايضاً