عاجل : امر ملكي جديد بإلغاء سعودة المهن للوافدين: تفاصيل كاملة من وزارة الموارد البشرية

كتب بواسطة: نور اسعد | نشر في

أعلنت المملكة العربية السعودية مؤخرا عن أمر ملكي يلغي سعودة 13 مهنة، وهو قرار يهدف إلى إعادة تنظيم سوق العمل وضمان توفير فرص العمل للمواطنين السعوديين في المجالات الأكثر طلبا.

إقرأ ايضاً:سعود عبدالحميد يقترب من مغادرة روما: مفاجآت حول عودته إلى دوري روشن !ساهم في بناء مجتمع أكثر أماناً.. سجل الآن في برنامج إدارة الكوارث

وفي هذا الإطار يتضح أن القرار يأتي كجزء من استراتيجيات المملكة لتحقيق توازن بين تشغيل المواطنين وتلبية احتياجات سوق العمل من العمالة الأجنبية. سنستعرض في هذا المقال المهن التي شملها القرار والتداعيات المتوقعة.

تفاصيل القرار الملكي

في إطار الجهود المستمرة لتعزيز التنمية الوطنية وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية في بعض القطاعات، قررت المملكة العربية السعودية إلغاء سعودة 13 مهنة. هذا القرار يتيح للوافدين العودة للعمل في هذه المجالات، وذلك لتحقيق توازن بين توظيف السعوديين وتحقيق الكفاءة في هذه المهن.

المهن التي تم إلغاء سعودتها

تتضمن قائمة المهن التي تم إلغاء سعودتها:

مدير المبيعات: يعد من المناصب الرئيسية في أي مؤسسة، حيث يتولى مسؤولية الإشراف على استراتيجيات المبيعات. بفضل هذا القرار، سيتمكن الوافدون من العمل في هذا المجال الذي يتطلب خبرات متخصصة.
كاتب الحسابات: يتولى مسؤولية تسجيل وتوثيق المعاملات المالية للشركات، وهو منصب يعتبر من المهن الأساسية التي لا تتوفر فيها الكوادر المحلية بشكل كافٍ.
السكرتارية: تشمل وظيفة السكرتارية العديد من المهام الإدارية المهمة، وقد تم استثناؤها من السعودة بسبب الحاجة إلى مهارات تنظيمية وإدارية متقدمة.
أمين المخازن: يدير عمليات التخزين وتوزيع المخزون في الشركات. يعتبر هذا الدور حيوياً، خاصة في الشركات الكبرى التي تحتاج إلى إدارة فعالة للمخزون.
الصيدلة: رغم أن مهنة الصيدلة تعتبر حيوية وتطلب مهارات متخصصة، فقد تم استثناؤها من السعودة بسبب الحاجة إلى الخبرة الطبية المتقدمة في هذا المجال.
التمريض: يستمر التمريض في كونه مجالاً مفتوحاً للأجانب بسبب نقص الكوادر المحلية المؤهلة في هذا القطاع الحيوي.

مهن أخرى غير مسعودة

إلى جانب المهن السابقة، هناك مهن أخرى تم استثناؤها من السعودة، وهي:

المحاسبة: تعتبر مهنة المحاسبة أساسية في جميع الشركات، وتمتاز بقدرتها على تقديم خدمات مالية دقيقة. لذا، تم السماح للوافدين بالعمل في هذا المجال لتلبية احتياجات السوق.
بائعي المحلات: يلعب بائعو المحلات دوراً أساسياً في تجارة التجزئة، وقد سمح للأجانب بالعمل في هذا المجال لضمان تقديم خدمة متميزة للعملاء.
مندوب المشتريات: مسؤول عن شراء وتوريد المواد والخدمات اللازمة للشركات، وقد تم استثناؤه من السعودة لتلبية الطلب المستمر على هذا الدور.
مدير الحسابات: يتولى مسؤولية إدارة الحسابات المالية في الشركات، ويعتبر دورا أساسيا في تعزيز الصحة المالية للأعمال.
مندوب مبيعات: يعد من المهن المطلوبة بشدة، حيث يتطلب قدرات ترويجية ومهارات بيع متميزة لضمان تحقيق أهداف المبيعات.
السكرتارية التنفيذية: تتولى مسؤوليات إدارية عليا، وتحتاج إلى مهارات تنظيمية عالية. سمح للوافدين بالعمل في هذا الدور لضمان إدارة فعالة للمهام الإدارية.

أهداف القرار

يهدف هذا القرار إلى تحقيق التوازن بين تلبية احتياجات سوق العمل وتوفير فرص العمل للمواطنين. من خلال السماح للوافدين بالعمل في المهن التي تتطلب خبرات خاصة أو تواجه نقصا في الكوادر المحلية، تسعى المملكة إلى تحسين أداء السوق وضمان استقرار اقتصادي واجتماعي.

في الختام يظهر هذا القرار كيف تسعى المملكة العربية السعودية لتحقيق استراتيجياتها التنموية من خلال التوازن بين تعزيز فرص العمل للمواطنين وفتح المجال للعمالة الأجنبية في المهن التي تتطلب خبرات خاصة.

اقرأ ايضاً