اليك طريقة التقديم على التقاعد المبكر 1446 في السعودية ! خطوات وشروط التقديم

كتب بواسطة: سمر بدر | نشر في

يمكن للموظفين في السعودية التقديم على التقاعد المبكر في عام 1446 وهي ميزة منحتها الحكومة للموظفين الذين لم يصلوا بعد إلى سن التقاعد القانوني البالغ 60 عاما.

إقرأ ايضاً:توقيع عقد بقيمة 1.50 مليار ريال لشركة تابعة لـ"البحر الأحمر العالمية"ماكسيمان يكشف عن أسباب رحيله عن الأهلي: أسرار وتفاصيل جديدة

تتيح هذه الميزة للأفراد التقاعد قبل هذا العمر بناء على شروط محددة وضعتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويحق لهم الحصول على معاش تقاعدي مشابه لغيرهم من المتقاعدين. لمزيد من التفاصيل حول كيفية التقديم تابع معنا.

خطوات التقديم على التقاعد المبكر 1446

تتيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التقديم على التقاعد المبكر إلكترونيا عبر الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي.
اختيار أفراد من الصفحة الرئيسية.
إدخال البيانات الشخصية الخاصة بالموظف.
النقر على الخدمات الإلكترونية.
اختيار تأميناتي ثم خدمات التقاعد.
الضغط على تقديم طلب تقاعد مبكر.
إدخال بياناتك الشخصية ومعلومات عن الوظيفة الحالية.
الموافقة على شروط وأحكام الخدمة.
رفع المستندات المطلوبة.
إرسال الطلب.
الاحتفاظ بالرقم المرجعي الظاهر على الشاشة لتتبع حالة الطلب لاحقا.

شروط التقديم على التقاعد المبكر 1446

تتطلب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توافر الشروط التالية للتقديم على التقاعد المبكر:

يجب أن يكون عمر الموظف 55 عاما على الأقل عند تقديم الطلب.
قضاء فترة لا تقل عن 18 عاما في الوظيفة الحالية.
الالتزام بالعمل خلال العشر سنوات السابقة لتقديم الطلب.
عدم انقطاع الموظف عن العمل دون سبب قهري مع ضرورة تقييم المؤسسة لأسباب الانقطاع.
تقديم أسباب واضحة تدعو للتقاعد المبكر.
الحصول على تصريح من جهة العمل يثبت موافقتها على طلب التقاعد المبكر.

اقرأ ايضاً