تحت شعار دعم حقوق المرأة وتعزيز دورها في المجتمع، تعمل المملكة العربية السعودية على توفير العديد من المزايا للموظفات، من خلال إعلان المجلس الوطني للضمان الصحي عن حقوق استحقاق التأمين الصحي لأبناء وزوجاتهن.
إقرأ ايضاً:إعلان مفاجئ من الهلال يثير الجدل بشان سالم الدوسري ! اليك التفاصيلخيسوس يتسبب في خلاف كبير بين الهلال وصندوق الاستثمارات بسبب نيمار ! تفاصيل كاملةعاصفة بردية قادمة: درجات حرارة متجمدة تضرب المملكة بهذا التوقيتتبحث عن سيارة عملية ومناسبة للتنقلات اليومية.. اشتر سيارات هيونداي اكسنت سمارت 2025
يأتي ذلك في إطار جهود القيادة السياسية لجلب الدخل الإضافي للأسر وتعزيز دور المرأة في سوق العمل، وفتح فرص العمل للمؤسسات بتكاليف أقل، بالإضافة إلى إطلاق ثلاث قنوات للتواصل والاستفسار، لتحقيق التفاعل الفعال والشفافية المطلوبة.
تفاصيل الضمان الصحي للموظفة
بفخر أعلن المجلس الوطني للضمان الصحي في المملكة العربية السعودية عن حقوق استحقاق التأمين الصحي لأبناء وزوجات الموظفات، بناء على الشروط التالية التي وضحتها الهيئة:
- الموظفة المستفيدة تشمل زوجها إذا كان يعمل في القطاع الحكومي أو غير العامل، بالإضافة إلى أبنائها الذكور حتى سن 25 والبنات غير المتزوجات غير العاملات.
- التغطية تبدأ للسعوديين من تاريخ بدء الخدمة، وللغير سعوديين من تاريخ دخولهم للمملكة أو بدء الخدمة، بعد تقديم طلب التأمين في غضون 10 أيام من الدخول.
ثلاث قنوات للتواصل
لتعزيز التواصل وتلبية الاحتياجات، أطلق المجلس ثلاث قنوات للتواصل والاستفسار:
- الاتصال على الرقم الجديد للضمان الصحي: 8001240551.
- استخدام البوابة الإلكترونية للضمان الصحي.
- الاتصال بخدمة العملاء عبر منصة "إكس".
بالتالي يسهم هذا الإعلان في تعزيز دور المرأة في المجتمع وتقديم فرص عمل أكثر تكلفة للمؤسسات والهيئات، وفقًا لتوجيهات القيادة السياسية في المملكة.
